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【ゆるブログ編】中小企業診断士の祝賀会でベリーダンスを踊らせていただきました。

 先にお伝えしておきます。今回はゆるいブログです。  7月19日、中小企業診断士のパーティーで、Fat Chance Belly Dance ® Style ベリーダンス(以降、FCBD)を余興として踊らせていただきまし […]

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デザイン思考のプロトタイプ!工作や動画作成、とにかく具現化!

本当に暑い日が続いていますね。今日の東京はまだ30度未満ですが、ここ1か月を振り返ると、それでも十分に暑く感じます。6月末には梅雨明け前にもかかわらず、35度近い日が続いていたことを考えると、今日はまだマシだと錯覚してし […]

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デザイン思考のステップ「創造」です。デザイン思考といえばこのステップを思い浮かべる人が多いのでは?

デザイン思考の「創造」と「プロトタイプ」(※プロトは結局次回になりました)につい書いていきます。「テスト」のステップについては、ブログでは割愛しますが、実際にターゲットに使ってもらうなど、本番同様の文脈で試行してみて、タ […]

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新事業・新商品開発に役立つデザイン思考~「共感」の次のステップ「問題定義」~

大変ご無沙汰しております。4月は企業向け研修、5月・6月は製造業のERP導入プロジェクト支援に携わっており、気づけばあっという間に時間が過ぎてしまいました。 企業向け研修では、アプリケーション企業を対象とした営業組織強化 […]

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新商品・新事業開発のアイディア出しに役立つデザイン思考

最近は、講師業の案件が増えてきています。また、企業の戦略を検討する会議のファシリテーションや既存業務の改善点から実行計画に落とし込んでいく支援をしています。 これまで、社内でモヤモヤと考えていたことが、ファシリテーション […]

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2025年もよろしくお願いいたします

昨年は、体調を崩しがちでしたが、今年は健康管理をしっかり行い、持続可能なビジネスを行っていきたいと思います!体が資本です。 本年、Yo co-creationは引き、続き皆様が「豊か」になることに貢献したく、サブテーマと […]

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人材採用の現状とトレンディな採用方法★リファーラル採用とアルムナイ採用★

前回は、スタートアップ企業の社長との会話をきっかけに、人材採用にはマーケティングと同様な考え方が必要だとお伝えしました。また、アプローチ方法とそのステップを紹介しました。 今回は、人材採用の現状とともに、皆様の企業でも活 […]

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効果的な人材採用活動を行うには?スタートアップ企業の社長からのご相談

スタートアップ企業は、資金確保が課題でありますが、人材という経営資源の確保においても課題を持っています。このような声を生でお聞きする機会が、つい最近ありましたので、今回人材採用に関してブログを書いていきたいと思います。 […]

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B2B型アプリ提供企業の信頼関係構築に貢献する行動とは?

前回、営業において、信頼関係構築に着目しました。最終回では、B2B型アプリ提供企業に焦点を絞り、信頼関係構築に貢献するアクションをご紹介します。 調査は、あらかじめ、優秀な成績をのこしている営業マン複数名のインタビューを […]

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営業力の強化に欠かせないCRM! 信頼関係構築が重要!!

前回は、営業成績ごとに区分した営業員のアクションの差異があることと、そのアクションを研究した論文を紹介しました。そして、営業力は科学できる!というメッセージを送らせていただきました。 今回は、営業力に欠かせない信頼関係構 […]

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